Школа бизнеса в Пенсильванском университете

Школа бизнеса в Пенсильванском университетеОснователем школы бизнеса в Пенсильванском университете стал Джозеф Уортон, разбогатевший благодаря созданной им же металлургической компании Bethlehem Steel. Он был автором научных трудов по металлургии и на другие научные темы, а после того как отошел от дел— стал филантропом. Первоначально это учебное заведение именовалось Уортонской школой финансов и экономики, но впоследствии название было сокращено до просто Уортонской школы. Преподаватели школы воспринимали обучение ведению бизнеса как благородное призвание. В соответствии с содержанием проспекта школы за 1881 г., ее предназначение заключалось в том, чтобы «помимо прочего, внушать понимание о безнравственности богатства, полученного благодаря обману, а не посредством предоставления услуг другим людям». Еще в то время преподавателям Уортона была ведома фундаментальная истина: финансы не являются и не должны быть просто игрой с нулевой суммой; скорее, они представляют собой дополнение и средство ведения полноценной жизни. Уортонская школа была далеко не первой школой бизнеса в США, Но ее предшественницы не имели никакого отношения к университетам, и преподавание носило узкопрофессиональный характер и предполагало усвоение учащимися только базовых навыков ведения хозяйственной деятельности. В частности, еще в 1854 г. на базе Фолсомовского бизнес-колледжа был основан Колледж Брайнта и Страттона. В те годы это учебное заведение пользовалось довольно широкой известностью, а его самыми известными студентами были Джон Рокфеллер-ст. и Генри Форд. Колледж Брайнта и Страттона «дожил» до наших дней. Его студенты могут получить диплом по бухгалтерскому учету и в других областях бизнеса, степень бакалавра в финансовых услугах и других областях, а также пройти подготовку для сдачи экзаменов на получение сертификатов специалистов по финансовому планированию, зарегистрированных представителей и др. Интересно, но в наши дни между Уортоном и Колледжем Брайнта и Страттона сохраняется то же самое различие, что и в прошлом: если первая дает разностороннее образование и является интеллектуальным центром, то второй сосредоточился на обучении студентов владению важнейшими базисными навыками ведения бизнеса.

Похожие записи

  • 19.04.2018 Особенности военных памятников Если усопший при жизни был рядовым или офицером, афганцем или ветераном чеченских кампаний, при выборе надгробия для установки на его могилу нужно учитывать данное обстоятельство. В любой […]
  • 17.03.2015 Всеобщий характер проблемы стимулирования руководства компаний О фундаментальном характере проблемы денежного вознаграждения генеральных директоров организаций свидетельствует хотя бы тот факт, что аналогичные трудности возникали даже в […]
  • 07.03.2015 Преемственность руководства Преемственность в руководстве — одна из фундаментальных проблем корпорации. Если повезет, компании могут жить и процветать в течение столетий, чего нельзя сказать об их руководителях—ведь […]
Галерея
13662.jpg 14160.jpg 15779.jpg 16773.jpg 19019.jpg

Copyright © 2014. All Rights Reserved.