О каком бухгалтере мечтают работодатели?

Работа практически любого современного предприятия немыслима без штата бухгалтеров. Несмотря на это, каждый руководитель мечтает, чтобы в его команде профессионалов появился форвард https://forward-center.ru/, высококлассный бухгалтер, ведущий предприятие к основной цели — получению прибыли и снижению потерь. Не беда, если вы как специалист находитесь еще в в самом начале пути. Важно быть готовым учиться, посещать тренинги тайм-менеджмента, личностного и профессионального роста.

Не просто бухгалтер, а стратегический помощник

Сегодня, чтобы стать востребованным среди работодателей, бухгалтеру уже недостаточно быть узким специалистом, заниматься только обработкой первичной документации и операционной работой.

Современный бухгалтер, за которого руководство готово платить любые деньги, это важнейший стратегический помощник, от которого зависит финансовая и налоговая безопасность не только предприятия, но и руководителя, наделенного ответственностью перед законом. Он должен быть аналитиком, знать современные требования в учете, аудите, налогах, ценообразовании… И при этом постоянно пополнять свои знания.

В последние годы приняты десятки новых федеральных бухгалтерских стандартов. В них сложно ориентироваться даже профессионалу среднего уровня. Отсюда частые увольнения бухгалтеров, не способных справиться с потоком постоянно обновляющихся требований. Предприятиям нужны специалисты, умеющие чётко следить за изменениями законодательства и ведомственных документов, способные систематически обновлять профессиональные знания и делать неуязвимой финансовую систему предприятия.