Кто такой специалист в области охраны труда и чем он занимается
Многие предприятия в ходе своей работы используют потенциально опасные объекты, а значит безопасность работников — тот вопрос, которым нельзя пренебрегать. Для предотвращения несчастных случаев, производственного травматизма и техногенных аварий на таких предприятиях существует отдел по контролю за промышленной безопасностью, в которых трудятся инженеры по охране труда. К основным обязанностям такого работника относится проведение инструктажей, контроль за исправностью механизмов, организация медосмотров и социального страхования сотрудников предприятия и многое другое. Возникает вопрос: как стать специалистом по охране труда, который смог бы обеспечить безопасность штата работника большого предприятия?
Во-первых, для того чтобы стать работником данной сферы деятельности, необходимо иметь:
- высшее образование с техническим профилем;
- опыт работы в данной сфере.
В некоторых случаях возможно найти работу сотрудника отдела по охране труда и без опыта работы, но не на руководящие должности.
Во-вторых, необходимо постоянно повышать свою квалификацию. Трудовое законодательство имеет свойство меняться: изменяются нормативы, требования и ГОСТы. Для того, чтобы всегда быть в курсе актуальной ситуации — переподготовка по охране труда — лучший вариант. На курсах переподготовки специалист узнает как повысить безопасность производственных процессов и снизить риск травматизма во время работы.
Чем занимается специалист по охране труда
К основным должностным обязанностям инженера по охране труда относятся:
- обеспечение работы системы управления охраной труда;
- планирование, разработка мероприятий по предотвращению возможных причин возникновения аварийных ситуаций;
- контроль за соблюдением требований по промышленной безопасности на предприятии;
- проведение первичных (вводных) инструктажей и контроль за проведением внеочередных и повторных.
Специалист по охране труда — незаменимый работник на предприятии, который призван создать такую систему обеспечения безопасности работников, чтобы их жизнь не подвергалась риску.