Главный исполнительный директор

Главный исполнительный директорГлавный исполнительный директор не может одновременно исполнять обязанности главного бухгалтера или финансового директора, так как человеческие импульсы к манипулированию другими и использованию своего положения в корыстных целях слишком сильны. Между CEO Организации и ее главным бухгалтером обязательно должен существовать конфликт интересов — конфликт, изначально встроенный в саму модель современной организации. CEO Должен быть провидцем, человеком перед которым будущее открывается как на ладони. Главный бухгалтер обязан держать в голове обязательства и ресурсные ограничения, не забывая ни о данных в прошлом обещаниях, ни о реалиях настоящего. В бухгалтерском учете как профессиональной области было создано и функционируют большое количество саморегулируемых организаций. С 1973 г. ведет свою историю Совет по международным стандартам финансовой отчетности , Который стал правопреемником Комитета по международным стандартам финансовой отчетности . В число учредителей этой международной организации вошли целый ряд национальных организаций специалистов по системам учета хозяйственной деятельности и финансов: Американский институт дипломированных общественных бухгалтеров , Канадский институт дипломированных бухгалтеров, французский Институт дипломированных бухгалтеров, Немецкий институт дипломированных бухгалтеров, австралийский Институт дипломированных бухгалтеров, Институт дипломированных бухгалтеров в Англии и Уэльсе, японский Институт дипломированных общественных бухгалтеров, Мексиканский институт общественных бухгалтеров и Нидерландский институт дипломированных бухгалтеров. С тех пор участниками этого процесса стали группы, представляющие специалистов по учету в хозяйственной деятельности, из многих других стран мира. В 2002 г. с целью сближения стандартов бухгалтерского учета во всем мире был подписан меморандум о взаимопонимании между американским Советом по стандартам финансового учета и Советом по международным стандартам финансовой отчетности . Эти профессиональные организации устанавливают стандарты деятельности своих членов и принуждают к их соблюдению, особенно в тех случаях, когда речь идет о практике аудита корпоративной отчетности. В отношении тех, кто не соблюдает стандарты, применяются дисциплинарные воздействия. И наконец, профессиональные организации выступают лоббистами, отстаивающими интересы бухгалтеров.

Похожие записи

  • 26.04.2015 Стабилизация в будущем Представляется, что способность защитить людей от капризов экономических бумов и депрессий остается одним из наиболее несовершенных аспектов нашей финансовой системы. То обстоятельство, […]
  • 10.05.2015 Налоговое законодательство, благоприятствующее благотворительности Изменения природы наших налоговых законов, регулирующих финансовые аспекты благотворительных пожертвований, может помочь и гуманизации финансов, и сокращению неравенства в доходах без […]
  • 20.04.2015 Высокий коэффициент Шарпа Высокий коэффициент Шарпа рассматривается как характеристика хорошего инвестиционного менеджера. Чем более высоких, превосходящих рыночные, результатов добивается менеджер на протяжении […]
Галерея
13662.jpg 14160.jpg 15779.jpg 16773.jpg 19019.jpg

Copyright © 2014. All Rights Reserved.